Der erste Teil der Handlungshilfe (START-UP 1) beschäftigt sich mit der Einführung und Vorstellung des Mentorenprogramms in Ihrem Betrieb. Hilfestellungen hierzu liefern die beiden nachfolgenden Checklisten. 

Falls Fragen aufkommen, etwas unklar ist oder Sie genauere Informationen und Hilfestellungen benötigen, können Sie uns gerne kontaktieren.

Viel Erfolg bei der Bearbeitung!

Checkliste 1.3: Vorauswahl

Anhand folgender Tabelle können Sie eine Vorauswahl für Ihre Mentoren und Auszubildenden treffen. 

Kleiner Hinweis: 
Bei der Auswahl des Auszubildenden ist insbesondere die Länge der Betriebszugehörigkeit des Auszubildenden zu berücksichtigen, um einen besseren Vergleich mit dessen Erfahrungen vor der Einführung des Mentorenprogrammes zu ermöglichen. Ebenso gilt es, sensibel auf eine entsprechende Rangordnung innerhalb der Auszubildenden zu reagieren.