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Handout 1-1

1. Die Attraktivität des Bauens deutlich machen … und darüber reden

A. Motivation & Problemstellung
Sie stehen zunehmend im Wettstreit um motivierte Auszubildende sowie gute Fachkräfte und Sie konkurrieren hier zusätzlich mit zahlreichen, für die heutigen Jugendlichen vermeintlich attraktiveren Branchen. Überzeugen Sie die Menschen davon, warum es attraktiv ist, am Bau zu arbeiten.

Verdeutlichen Sie: 
  • warum die Arbeit in der Baubranche & in Ihrem Unternehmen besonders motivierend, lohnenswert, sowie zukunftssicher ist und
  • wieso die Baubranche motivierten Menschen hervorragende Perspektiven bietet
B. Warum arbeiten SIE gerne am Bau?
Wenn Sie Ihren Berufsstolz und Ihre individuelle Motivation klar zum Ausdruck bringen und dies nachvollziehbar formulieren können, überzeugen Sie auch andere.
  • Was ist das besondere am Bau 
  • Warum macht Arbeit am Bau zufrieden?
C. Vielfältige Chancen des Bauberufes & Zusammenspiel zwischen Tradition & Innovation
Rufen Sie sich ins Gedächtnis, dass Ihr Berufsstand auf eine der ältesten Traditionen zurückblickt und gleichzeitig hoch innovativ ist. Die Baubranche bietet eine einzigartige Verbindung von bewährten Baumethoden und hochtechnisierten Verfahren. Zudem ist das Bauen eine Tätigkeit, die auch zukünftig nicht gänzlich durch Maschinen ersetzt werden.

Versuchen Sie, diese Prozesse verständlich zu beschreiben. Das hilft bei der Gewinnung von Fachkräften für Ihr Unternehmen.