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Handout 5-1
5. Arbeiten Sie an Ihrer Arbeitgeberattraktivität
A. Arbeitsbedingungen
Was können Sie tun?
A. Arbeitsbedingungen
Was können Sie tun?
- Behandeln Sie Ihre Beschäftigten fair und wertschätzend
- Greifen Sie die Ideen Ihrer Beschäftigten auf und übertragen Sie ihnen Verantwortung
- Optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe so, dass die Mitarbeiter produktiv, sicher und motiviert arbeiten können
- Die Praxishilfe „Gutes Bauen – der Unternehmenscheck“ zeigt Ihnen, wo in Ihrem Unternehmen in diesen Bereichen noch Potenziale und Verbesserungsmöglichkeiten liegen und wie Sie diese realisieren können
- Infos: www.offensive-gutes-bauen.de/check-gutes-bauen/daten/mittelstand/index.htm
- Entwickeln Sie Ihren betrieblichen Standard für professionelles Arbeiten auf den Baustellen, z. B. für:
- Geräte und Maschinen
- Baustelleneinrichtung
- Sanitäreinrichtungen
- staubarmes Arbeiten
- Hygiene
- Sauberkeit
- Ordnung auf der Baustelle
- Berücksichtigen Sie die persönlichen Lebensbedingungen Ihrer Beschäftigten
- Bieten Sie flexible Arbeitszeiten an
- Potenzialanalyse „Arbeitszeit“: www.inqa-arbeitszeit.de/check-arbeitszeit/daten/mittelstand/index.htm
- Ermöglichen Sie die Wahrnehmung von Eltern- und Pflegezeiten
- Organisieren Sie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, gegebenenfalls mit anderen Betrieben gemeinsam
- Stellen Sie Ihre Arbeitsteams bewusst zusammen und berücksichtigen Sie die besonderen Fähigkeiten, Wünsche und Interessen der Mitarbeiter
- Sorgen Sie dafür, dass in den Arbeitsteams Verständnis für andere kulturelle und religiöse Gewohnheiten sowie Bräuche vorhanden ist
- Bekämpfen Sie Vorurteile
- Klären Sie über besondere Ernährungsweisen, Kleidungsgewohnheiten, Andachtszeiten, religiöse und nationale Feiertage auf
- Geben Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre kulturellen und religiösen Gewohnheiten beizubehalten
- Nutzen Sie dazu auch die Hinweise des INQA- Checks „Vielfaltsbewusster Betrieb“ unter inqa-check-diversity.de
- Feiern Sie gemeinsam betriebliche Erfolge und organisieren Sie Gemeinsamkeit, z. B.:
- Betriebsausflüge
- Betriebsfeste
- Familientage
- Betriebssport