Wenn Sie derart kurzfristig denken, wird Ihnen Abwerbung immer wieder passieren:

genauso leicht, wie Sie neue Mitarbeitende von anderen Firmen abwerben konnten, verschwinden diese auch wieder, wenn Sie nicht langfristig Maßnahmen ergreifen, damit Ihre Leute bei Ihnen bleiben. Und natürlich haben die Großen der Branche immer mehr Geld als Sie.

Immerhin hatten Sie das „Glück“, noch einen Azubi zu finden. Andere sind da schon schlechter dran. Das bedeutet, Sie sind von einer langfristigen Lösung nicht so weit entfernt.